TẦM QUAN TRỌNG HUẤN LUYỆN AN TOÀN LAO ĐỘNG ĐỊNH KỲ? Reviewed by Momizat on . Việc huấn luyện an toàn vệ sinh lao động ban đầu rất quan trọng, nó giúp người lao động có kiến thức, nhận thức về an toàn vệ sinh lao động để tuân thủ và áp dụ Việc huấn luyện an toàn vệ sinh lao động ban đầu rất quan trọng, nó giúp người lao động có kiến thức, nhận thức về an toàn vệ sinh lao động để tuân thủ và áp dụ Rating: 0
You Are Here: Home » CHUYÊN ĐỀ HUẤN LUYỆN AN TOÀN » TẦM QUAN TRỌNG HUẤN LUYỆN AN TOÀN LAO ĐỘNG ĐỊNH KỲ?

TẦM QUAN TRỌNG HUẤN LUYỆN AN TOÀN LAO ĐỘNG ĐỊNH KỲ?



Việc huấn luyện an toàn vệ sinh lao động ban đầu rất quan trọng, nó giúp người lao động có kiến thức, nhận thức về an toàn vệ sinh lao động để tuân thủ và áp dụng tại nơi làm việc. Nhiều doanh nghiệp xem việc huấn luyện định kỳ là hình thức tuy nhiên quan điểm này hoàn toàn sai lầm. Việc huấn luyện định kỳ cũng quan trọng không kém so với huấn luyện ban đầu.

Như chúng ta đã biết, theo Nghị Định 44/2016/NĐCP người sử dụng lao động, các doanh nghiệp phải tạo điều kiện, tổ chức các lớp huấn luyện An toàn vệ sinh lao động cho người lao động bao gồm:

Nhóm 1: Người quản lý phụ trách công tác an toàn, vệ sinh lao động bao gồm:

a) Người đứng đầu đơn vị, cơ sở sản xuất, kinh doanh và phòng, ban, chi nhánh trực thuộc; phụ trách bộ phận sản xuất, kinh doanh, kỹ thuật; quản đốc phân xưởng hoặc tương đương;

b) Cấp phó của người đứng đầu theo quy định tại điểm a Khoản 1 Điều này được giao nhiệm vụ phụ trách công tác an toàn, vệ sinh lao động.

Nhóm 2: Người làm công tác an toàn, vệ sinh lao động bao gồm:

a) Chuyên trách, bán chuyên trách về an toàn, vệ sinh lao động của cơ sở;

b) Người trực tiếp giám sát về an toàn, vệ sinh lao động tại nơi làm việc.

Nhóm 3: Người lao động làm công việc có yêu cầu nghiêm ngặt về an toàn, vệ sinh lao động là người làm công việc thuộc Danh mục công việc có yêu cầu nghiêm ngặt về an toàn, vệ sinh lao động do Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội ban hành.(Thông tư số 06/2020/TT-BLĐTBXH có hiệu lực ngày 05/10/2020)

Nhóm 4: Người lao động không thuộc các nhóm theo quy định tại các Nhóm 1, 2, 3 và 5, bao gồm cả người học nghề, tập nghề, thử việc để làm việc cho người sử dụng lao động.

Nhóm 5: Người làm công tác y tế.

Nhóm 6: An toàn vệ sinh viên theo quy định tại Điều 74 Luật an toàn, vệ sinh lao động.

Ngoài ra các cơ sở, doanh nghiệp phải định kỳ tổ chức các khóa học huấn luyện an toàn cho các nhóm nhằm mục dích ôn tập và cập nhật các kiến thức an toàn cần có. Đối với các nhóm 1,2,3,5,6 ít nhất là 2 năm 1 lần phải tổ chức để ôn lại kiến thức, còn đối với nhóm 4 thì phải tổ chức định kỳ hàng năm.

Vậy tại sao nhà nước phải bắt buộc các doanh nghiệp huấn luyện định kỳ?

Việc huấn luyện an toàn vệ sinh lao động ban đầu rất quan trọng, nó giúp người lao động có kiến thức, nhận thức đúng đắn về ATVSLĐ trong quá trình lao động. Ngoài ra việc huấn luyện định kỳ cũng quan trọng không kém so với huấn luyện ban đầu:

+ Thứ nhất: Huấn luyện định kỳ ôn lại những kiến thức về ATVSLĐ để người lao động chú ý hơn trong công việc của mình.

+ Thứ hai: Huấn luyện định kỳ giúp cập nhật những kiến thức, thông tin mới về ATVSLĐ để người lao động đảm bảo an toàn hơn trong công việc của mình.

+ Thứ ba: Nhìn nhận được tầm quan trọng của công tác an toàn vệ sinh lao động trong sản xuất.

+ Cuối cùng việc huấn luyện định kỳ lặp đi lặp lại tạo phản xạ giúp người lao động với việc tuân thủ thực hiện ATVSLĐ tại nơi làm việc.

Ý nghĩa của việc huấn luyện an toàn lao động định kỳ

– Đối với xã hội

Trên thực tế, an toàn lao động có ý nghĩa rất quan trọng đối với nền kinh tế nói chung và toàn xã hội nói riêng. Thực hiện tốt công tác huấn luyện làm tăng sự phát triển kinh tế vì tính ổn định và giảm bớt các gánh nặng đối với xã hội vì những rủi ro có thể xảy ra.

Những người lao động luôn là một nguồn nhân lực quan trọng trong quá trình sản xuất, góp phần tạo nên nhiều giá trị xã hội trong nhiều lĩnh vực. Việc huấn luyện kỹ càng, hiệu quả tạo ra tinh thần an tâm khi làm việc, cuộc sống người lao động thêm phần hạnh phúc cũng như cải thiện được điều kiện kinh tế gia đình.

– Đối với doanh nghiệp

Huấn luyện an toàn lao động được thực hiện một cách nghiêm ngặt và quy củ giúp cho các doanh nghiệp tập trung quản lý nguồn nhân lực, giảm thiểu chi phí do tai nạn lao động. Doanh nghiệp đề cao an toàn lao động còn nhận được sự tin cậy đối với nhân viên và tạo được niềm tin với xã hội

Tổ chức huấn luyện an toàn vệ sinh lao động

Hiện nay có rất nhiều các đơn vị, trung tâm cung cấp dịch vụ huấn luyện an toàn vệ sinh lao động. Chứng tỏ rằng công tác an toàn vệ sinh lao động ngày càng được đẩy mạnh và phát triển cũng như thực thi đúng theo yêu cầu của cơ quan nhà nước. Đây là một diễn biến tốt nhưng cũng tạo ra quá nhiều sự lựa chọn cho các doanh nghiệp, phải lựa chọn đơn vị như thế nào, chất lượng và uy tính ra sao?

Công ty CP Kiểm định an toàn Thiết bi Công nghiệp Thành phố tự hào là một trong những đơn vị uy tính trong việc tổ chức, đào tạo an toàn vệ sinh lao động được Cục an toàn vệ sinh lao động cấp phép. Với đội ngũ giảng viên nhiều năm kinh kiệm có kiến thức chuyên môn, phương pháp dạy mới mẻ sinh động dễ dàng tiếp thu bài giảng. Ngoài ra trong suốt quá trình huấn luyện và sau khi hoàn thành, nếu có bất cứ thắc mắc hoặc cần hỗ trợ thông tin về luật an toàn lao động, các học viên có thể liên hệ trực tiếp với giảng viên để giải đáp, tư vấn.

Thông tin liên hệ khóa huấn luyện an toàn

CÔNG TY CP KIỂM ĐỊNH AN TOÀN THIẾT BỊ CÔNG NGHIỆP THÀNH PHỐ.

Địa chỉ: 331/70/103 Phan Huy Ích, Phường 14, Quận Gò Vấp, TP. HCM.

Điện thoại: 0909 339 244 – 028 3831 4194

Email: kiemdinhthanhpho.net@gmail.com

Website: www.kiemdinhthanhpho.net



© 2013 KIỂM ĐỊNH THÀNH PHỐ. NET

0938. 261. 746
Scroll to top